紅黃藍教育機構獲選“最佳雇主典范”,副總裁韓霞上臺領獎
由國內外眾多大眾及專業媒體聯合打造的中國第二屆財經峰會暨“致敬中國夢”品牌盛典日前圓滿落幕,紅黃藍教育機構在眾多企業中脫穎而出,獲選“最佳雇主典范”。紅黃藍教育機構副總裁韓霞女士上臺領獎,并與到會的行業領袖分享了紅黃藍的品牌發展戰略。
紅黃藍通過自身的發展,在全國300多個城市創辦了600多家親子園和80多家高品質雙語幼兒園,為近2萬名員工提供了職業發展平臺,很多人在紅黃藍成長為早期教育領域內的專業骨干。在發展中,紅黃藍非常重視教師的自我成長和終身發展,根據不同崗位、不同水平的教職人員,提供了針對性、體系化的培訓課程,涉及職業規劃、教學、管理、市場等各個方面。2013年,紅黃藍首次在民辦學前教育領域成立了“名師工作坊”,讓優秀教師的經驗傳播至每位年輕教師,從而將優秀的教育理念、專業技能惠及到在紅黃藍就讀的每一位兒童。
紅黃藍教育機構副總裁韓霞表示:“紅黃藍90%以上是女性員工,整個企業的氛圍比較溫暖、細膩,很多女性在加入紅黃藍之后變得更加自信從容,實現了自我的價值。在紅黃藍有很多工作10-15年的老員工。”
第四屆財經峰會組委會
2015年3月